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深圳用人单位未向劳动者发放高温津贴 最高罚款

从6月起到10月,我市用人单位要按规定向劳动者发放高温津贴,每人每月150元。昨日,记者从市人力资本和社会保障局获悉,用人单位该当发放高温津贴而未发放的,属违法行径,将面临最高1万元罚款;未足额发放的,将视为拖欠或克扣人为。

从事高温功课的劳动者因事假、旷工或其他缘故原由未供给劳动的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温功课的天数折算高温津贴。临时安排劳动者在33℃以上的功课场所或者露天事情的,或者安排非整日制劳动者从事高温功课的,均按从事高温功课的天数折算高温津贴。

此外,用人单位应向从事露天事情和室内高温事情的劳动者免费供给相符食物安然标准的清凉饮料。供给的清凉饮料不能充抵高温津贴。

“用人单位违反相关规定,劳动者可拨打电话12333举报投诉,也可直接向劳动监察大年夜队进行投诉。”市人社局相关认真人表示,用人单位未向劳动者发放高温津贴的,由人力资本社会保障主管部门责令限日改正,给予补发;过期未改正的,处2000元以上10000元以下(含1万元)罚款。同样,未按规定供给清凉饮料的将被责令改正,过期未改正的处500元以上2000元以下罚款。(记者庄瑞玉)

221955282019-06-21 09:59:59:138深圳用人单位未向劳动者发放高温津贴 最高罚款1万3135346首页保举首页保举

http://www.sznews.com/banking/content/2019-06/21/content_22195528.htmhttp://www.sznews.com/banking/content/mb/2019-06/21/content_22195528.htm深圳特区报昨日,记者从市人力资本和社会保障局获悉,用人单位该当发放高温津贴而未发放的,属违法行径,将面临最高1万元罚款。1/enpproperty-->

[责任编辑:朱琳]

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